就业协议是三方协议，主要约束学生、学校和企业，用于毕业派遣。劳务合同则是劳动者与用工单位之间确立劳务关系、明确权利义务的协议，受《民法典》调整，不适用《劳动合同法》。两者性质和法律依据不同。 了解更多可下方名片咨询。
用户：ask****四川 - 泸州劳动纠纷2026-04-11
公司一直没有交社保，过退休年龄了刚被裁员了，找哪个部门投诉呢？
可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资记录等证据。社保补缴问题可能需同步咨询社保部门。 了解更多可下方名片咨询。
用户：ask****四川 - 南充劳动纠纷2026-04-11
先报警并调取监控，固定证据。若找到肇事方，由其保险公司理赔；若找不到，可用自己车损险代位追偿或走单独划痕险。注意48小时内报案。 了解更多可下方名片咨询。
用户：ask****四川 - 成都交通事故2026-04-11
机动车和非机动车发生事故，对半责任，都有保险，非机动车这边是外卖小哥，但是自己的非机动车对面保险不理赔吗？
非机动车损失一般由对方交强险先赔，不足部分按责任比例分担。对方商业险可能拒赔非机动车财产损失，需看具体条款。建议先与对方保险公司沟通，协商不成可诉讼。 了解更多可下方名片咨询。
用户：ask****四川 - 成都交通事故2026-04-11
我父亲因为老房安电梯在楼下帮忙指挥车辆通行。一个年轻人开车不听他的劝言 请问这种情况我父亲要被拘留吗？
您好，康律师。根据您的描述，您父亲在纠纷中是被殴打方，通常属于受害者。警方的说法是“动手的都要拘留”，但司法实践中会区分责任。如果对方先动手且您父亲仅为防卫或未还手，一般不会被拘。关键在于监控、证人等证据能否证明您父亲无主动攻击行为。建议尽快向警方提交伤情照片、病历等证据，明确您父亲的受害情节。 了解更多可下方名片咨询。
用户：ask****四川 - 成都侵权2026-04-11
