我4月13号离职，到现在未结工资，叫我等到这个月20号结算违法吗

离职后公司拖延到20号才结工资，若已超过正常发薪日（如公司每月固定日期），则可能违法。根据《劳动合同法》，离职时应一次性结清工资。建议先核实公司发薪规则，必要时向劳动监察投诉。了解更多可下方名片咨询。

用户：ask****四川 - 成都劳动纠纷2026-05-16

嗯，就是我辞职了，但是他这个加班费用他没给我算上去，然后问他，他说没有

辞职后公司拒付加班费是违法的。建议你收集考勤记录、加班证据和聊天记录，向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。注意保留证据，别拖太久。了解更多可下方名片咨询。

用户：ask****四川 - 宜宾劳动纠纷2026-05-16

营业执照上的法人是我。然后公司拿着去贷款，是需要用到我本人的身份证，

是的，公司贷款通常需要法人身份证和签字，但若贷款合同未经你本人签署或授权，你可能无需承担个人责任。建议核实贷款文件是否由你亲笔签名。了解更多可下方名片咨询。

用户：ask****四川 - 乐山公司法2026-05-16

我这里有一个他老公要去起诉那个男孩子，说他老婆天天和他一起去吃饭一起玩

这种情况需要看是否有证据证明男方与女方存在不正当关系。单纯一起吃饭、游玩，法律上很难构成“破坏婚姻家庭”的赔偿依据。建议先明确对方掌握哪些证据。了解更多可下方名片咨询。

用户：ask****四川 - 绵阳婚姻家庭2026-05-16

女方在没办结婚证的情况下生了孩子，孩子户口在女方家，但是孩子生下来一直跟随男方生活我了解到他这个是不是属于空挂户？

您好，根据您描述，孩子虽户口在女方家，但未实际居住，通常不享有拆迁安置权益。空挂户一般不被认定为安置对象。建议核实当地拆迁政策，具体以文件为准。了解更多可下方名片咨询。

用户：ask****四川 - 南充婚姻家庭2026-05-16