由于单位我与单位是无固定期限合同,由于单位原因导致申报退休不成功,那到了年纪会终止合作吗
根据《劳动合同法》,无固定期限合同在员工达到法定退休年龄时,单位可依法终止。若因单位原因导致退休申报失败,单位需承担相应责任,不能单方面终止合同。建议您尽快与单位沟通,要求其协助办理退休手续,否则可能涉及违法解除。了解更多可下方名片咨询。
用户:ask****四川 - 攀枝花劳动纠纷2026-04-11
您好。根据您描述的情况,本案的核心在于涉案款项的性质是“借款”还是“恋爱期间的赠与”。您的答辩思路应重点围绕以下几点展开: 1. **强调基础法律关系**:明确双方当时为恋爱关系,所有经济往来均基于此特殊情感关系发生。 2. **反驳借贷合意**:指出无借条、欠条等直接证据,且对方在聊天中多次表示款项为“诚意”、“礼物”、“不用还”等,这直接否定了借贷合意。 3. **质疑转账备注效力**:说明“借款”备注为其单方行为,您从未认可,不能直接证明借贷关系。 4. **解释“自认”语境**:主张
用户:ask****四川 - 成都债权债务2026-04-11
厂房转租是否违法,主要看原租赁合同是否允许转租。如果合同明确禁止转租,你擅自转租就构成违约,房东有权解除合同。建议先仔细查看租赁合同条款,或与房东协商取得书面同意。 了解更多可下方名片咨询。
用户:ask****四川 - 内江合同纠纷2026-04-11
法律问题。京东公司装空调打断承重墙钢筋赔偿了5000元,签了私了协议我还能反悔吗?
协议如果存在重大误解,欺诈等情形可以撤销。
用户:ask****四川 - 成都综合2026-04-11
公司无正当理由不安排工作,可能涉及变相逼迫离职。建议您:1. 书面要求公司明确工作安排;2. 保留好考勤、沟通记录等证据;3. 若公司意图解除合同,可主张违法解除赔偿金。了解更多可下方名片咨询。
用户:ask****四川 - 成都劳动纠纷2026-04-11